DG rapport août 2025

En ce début d’année scolaire, je souhaite un bon retour à notre conseil des commissaires, à nos cadres et à notre personnel. J’espère que vous avez tous profité des vacances d’été et pris un temps d’arrêt avec votre famille et vos amis tout en restant au frais par de nouveaux moyens, particulièrement cet été. 

Dans les prochains jours, nous accueillerons le retour de plus d’employés qui sont tous occupés à préparer les premiers jours de la rentrée pour nos élèves du préscolaire, du primaire et du secondaire. Nos apprenants adultes ont aussi commencé de nouveaux trimestres ou programmes.

La rentrée après les vacances d’été est toujours un moment passionnant. Que vous entriez en classe pour la première fois ou que vous reveniez avec des années d’expérience à votre compteur, ce moment marque un nouveau chapitre plein d’opportunités, de promesses et de croissance.

Nous savons que l’éducation ne se limite pas à la présentation d’un programme. C’est aussi les rencontres, la curiosité et la création d’espaces où tous les apprenants se sentent vus et aidés. Nous soulignons l’excitation d’un nouveau commencement et nous savons que nous devrons relever des défis.

À la lecture des manchettes parues au cours de l’été, nous constatons clairement que plusieurs enjeux continuent de frapper l’éducation au Québec. Le manque de personnel, le gel de l’embauche, les réductions budgétaires, le rôle de l’IA dans l’éducation et l’équité et l’inclusion continuent de  tourbillonner autour de nous en cette rentrée scolaire. Je vous assure que l’équipe de direction de la Commission scolaire Lester-B.-Pearson connaît bien notre situation particulière et qu’elle travaille fort sur ces sujets. Comme toujours, nous gardons au coeur de notre mission la réussite des élèves et la poursuite de l’excellence. Avec le Conseil des commissaires, les parents et les autres partenaires, nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour appuyer notre personnel dévoué tout en maximisant les hauts degrés de qualité de service offerts à nos élèves.

Tous les ans notre équipe de direction adopte un thème pour nous guider dans notre travail et il est ancré dans nos valeurs d’établissement apprenant. Cette année, nous mettons l’accent sur le leadership bienveillant. En ces temps difficiles, il est facile de se laisser aller au négativisme, à la frustration et à l’impatience. Nous devons agir avec bienveillance et empathie non seulement pour servir de modèles pour nos élèves, mais pour trouver des façons de les atteindre ainsi que leurs familles pour que tous puissent apprendre et s’épanouir ensemble. La collaboration est une formule gagnante pour notre travail collectif.

Alors que nous progressons, engageons-nous vers l’écoute, l’apprentissage et la gestion avec compassion et grâce. Faisons de l’année scolaire 2025-2026 une année de grands objectifs, progrès et bonheurs. Je souhaite à tous une année scolaire significative et inspirante.