Comme le veut le dicton : les pluies d'avril amènent les fleurs de mai! C'est la période de l'année où nous commençons à voir les graines semées à l'automne percer le sol et commencer à fleurir. Cela s'applique non seulement à ce qui se passe à l'extérieur, dans nos jardins et nos parcs, où les arbres bourgeonnent et les fleurs éclosent, mais aussi à ce qui se déroule dans nos écoles et nos centres. Les projets et les expositions de fin d'année sont en cours, et les élèves comme le personnel font un dernier effort pour se préparer aux examens et aux travaux de fin d'année.

Il a fait un temps frais, mais ensoleillé pour la 13e édition annuelle de la Course familiale Pearson qui a eu lieu le dimanche 2 mai. Merci à tous nos participants d'être venus à l'école primaire Margaret Manson pour profiter d'une marche ou d'une course de 2 km ou 5 km, le tout en soutien à la Fondation éducative Pearson (FEP). Nous avons eu tellement de bénévoles cette année que je ne peux tous les nommer, mais nous avons particulièrement apprécié les élèves bénévoles de l'école secondaire St. Thomas et les cadets de Lakeshore, ainsi que le personnel de Lester-B.-Pearson présent sur place, qui ont tous mis la main à la pâte pour faire de cette journée un succès. Un très grand merci au comité organisateur, dirigé par Lily Sacco des Services éducatifs, ainsi qu'aux membres du conseil d'administration de la FEP qui ont veillé au bon déroulement de l'événement. Notre mascotte Lester B., qui a fait ses débuts lors du défilé de la Saint-Patrick, était également de la partie et a connu un vif succès auprès des enfants de tous âges. Tous les fonds amassés lors de cette course sont versés aux différentes activités, bourses et récompenses de la FEP qui soutiennent directement les élèves de Lester-B.-Pearson. Merci pour votre soutien!

La Semaine des services de garde en milieu scolaire du Québec se déroule également au mois de mai. Cette année, du 11 au 15 mai, toute la province a célébré l'importance des programmes de garde en milieu scolaire. Le thème de cette année, « Un tourbillon d'activités », a pris vie grâce à nos écoles primaires. Plusieurs d'entre elles ont préparé des créations colorées qui sont actuellement exposées ici, au siège social de Brookdale. Notre programme de service de garde est connu sous l'acronyme SEED (Social Educational Extended Day - Journée prolongée socio-éducative). Le personnel de nos services de garde mérite d'être félicité pour son dévouement et l'attention qu'il porte à nos élèves avant et après les heures de classe. Beaucoup d'apprentissages et de socialisation se produisent lors de ces moments et contribuent de manière significative à encourager nos élèves à s'épanouir et à grandir.

Le mois de mai est également le moment où les directions et les commissaires anglophones de partout au Québec se rassemblent pour des journées de perfectionnement professionnel lors de la conférence printanière annuelle de l'AAESQ-QESBA. Cette année, la conférence s'est ouverte sur une reconnaissance territoriale très émouvante et significative de la part de Denis Gros-Louis, directeur général du Conseil en Éducation des Premières Nations, qui a souligné le travail que les commissions scolaires du Québec doivent accomplir dans le cadre des efforts continus de vérité et de réconciliation. Les reconnaissances territoriales ne sont pas symboliques; ce sont des engagements à comprendre l'importance historique et culturelle des modes de vie autochtones et des promesses de réparer les torts du passé.

En plus d'être un lieu pour favoriser le leadership et le développement professionnel, la conférence QESBA-AAESQ est également l'occasion de célébrer les réalisations du réseau d'enseignement anglophone au Québec. Chaque année, la QESBA choisit de reconnaître les écoles et les commissions scolaires qui se sont distinguées dans divers domaines. J'ai le plaisir de vous annoncer que la Commission scolaire Lester-B.-Pearson a reçu deux prix d'excellence en éducation de la QESBA cette année. L'un d'eux a été décerné à l'Académie Beurling, en reconnaissance de son initiative d'apprentissage par projet, un bel exemple de moyen pour promouvoir l'engagement des élèves. Le deuxième prix, dans la catégorie de l'engagement communautaire, a récompensé un programme élaboré par notre Service aux élèves en collaboration avec des partenaires de la communauté afin de mieux soutenir les parents d'enfants neurodivergents au niveau primaire. Félicitations au personnel des écoles primaires Dorval, LaSalle Jr., Maple Grove et Allion, ainsi qu'aux Services aux élèves, pour avoir offert cette merveilleuse opportunité aux familles. Bravo à tous les lauréats des prix de la QESBA pour le travail que vous accomplissez afin de soutenir l'éducation publique.

Le mois de mai marque également la période de l'année où nous rendons hommage aux éducateurs de Lester-B.-Pearson qui cheminent vers la retraite. Le 20 mai dernier, nous avons organisé une cérémonie pour celles et ceux qui ont déjà pris ou prendront bientôt leur retraite après une carrière en éducation. C'est toujours un moment privilégié de l'année scolaire, et c'est une célébration à la fois joyeuse et teintée de douce amertume. Dresser le bilan d'une carrière passée en éducation est l'occasion d'apprécier les efforts des enseignants, des directions, du personnel de soutien, des professionnels, des concierges et des ouvriers spécialisés. Nos réalisations en tant que commission scolaire s'enracinent dans les expériences que nous offrons aux élèves de tous âges, et nos retraités méritent amplement notre gratitude et nos éloges. Merci à nos commissaires et aux membres de la direction qui étaient sur place pour offrir leurs meilleurs vœux aux retraités de 2026-2027. Encore une fois, nous transmettons nos meilleurs vœux à toutes les personnes qui franchissent cette étape importante cette année. Merci encore une fois, et bonne retraite à tous et à toutes!

Alors que nous célébrons ceux et celles qui terminent leur carrière ou qui se tournent vers de nouvelles opportunités, nous nous préparons également à accueillir de nouvelles directions au sein de notre équipe de leadership. Félicitations à toutes les personnes récemment nommées à de nouveaux postes. Que vous vous joigniez au siège social ou que vous assumiez un nouveau rôle de direction dans l'une de nos écoles, vous vous intégrerez à un groupe de leaders dévoués. Malgré les défis auxquels nous sommes confrontés en ces temps incertains, nous formons une équipe solide, inébranlable dans son engagement envers nos élèves. Bienvenue à bord!

Ainsi, alors que le mois de mai tire à sa fin et que le dernier mois de l'année scolaire commence, j'offre des mots d'encouragement et des sentiments de gratitude à l'ensemble de notre communauté. Nous travaillons à plein régime pour terminer l'année scolaire en pleine floraison.